Zurück zur Stechuhr?
Auf keinen Fall, das geht besser...
Vertrauensarbeitszeit war gestern, heute ist Arbeitszeiterfassung. Seit dem 01.09.2022 ist jeder Arbeitgeber verpflichtet die Arbeitszeit seiner Arbeitnehmer:innen aufzeichnen zu müssen. Profitieren Sie davon, dass Ihre Mitarbeiter:innen ihre Arbeitszeiten genau und effizient dokumentieren. Von der Arbeitszeiterfassung über die Kundenverwaltung (Customer-Relationship-Managment kurz CRM) bis hin zum umfassenden Projektmanagement können Sie alles mit nur einem System managen und auf dem Gerät Ihrer Wahl wie PC (Windows, iOS, Android), Handy oder Tablet (iOS, Android) verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice usw.) problemlos erfassen. Mit nur einem Klick kann die Arbeitszeit gestartet, pausiert und zum Arbeitszeitende gestoppt werden.